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Outsourcing

El outsorcing tiene evidentes ventajas fiscales a corto plazo así como un alto grado de flexibilidad en el proceso de selección que permite introducir un periodo de prueba profesional más largo
con la ventaja de generar vinculos entre el empleado y la empresa de mayor calidad y duración.

Sin embargo también se corre el peligro de generar un alto grado de desvinculación entre los empleados y las empresas para las que se trabaja.
Por esta razón ABI solutions esta trabajando constantemente por cambiar y mejorar los modelos de relación alcanzados tanto con los clientes como con los empleados. entro de un modelo concreto de gestión del seguimiento.